• 五险
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 领导好
• 节日礼物
• 技能培训

岗位职责
1、指导销售团队的工作，分派销售任务并检查完成的情况。
2、控制通讯名录并保证不断更新。                                                                                                                                    
3、保持现有客户并发展新的客户。                                                                                                                               
4、同客户保持良好的商业关系。                                                                                                                                          
5、对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。                                                                                                                                      
6、确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。                                                                                                                  
7、协助新销售员工的培训工作。                                                                   
8、清楚地了解销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。
9、记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。                                                                                                                         
10、代表酒店参加国内外各种销售活动。                                                                                                                                                          
11、撰写市场及竞争者情况报告。                                                                                                                    
12、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。

岗位要求
1.大专以上文化程度；2-3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。
2.在当地有一定的客户群。
3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。
4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 
5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 
6.具有一般的公关和社交能力。
7.形象气质佳。

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