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岗位职责:
1、负责集团以及成员酒店在直销分销、线上线下销售渠道的销售运营方案规划和执行。其
中包括产品、价格与库存的管控;各促销节点的活动策划、宣传与执行;常态及专项流
量的组织与支持,各类渠道包括(美团点评、饿了吗、抖音以及集团自有微信商城);
2、根据不同渠道的营销及收入数据,独立完成数据分析,评估效果,持续的优化营销与运
营策略。并组织总部、成员酒店人员形成行动计划,保持对行动计划效果的不断跟进与
复盘提升动作;
3、了解并服务于成员酒店的增收目标。反馈、分析酒店餐饮销售行为及需求,分配不同平
台每月对于品牌的贴点资源,帮助酒店实现增收;
4、筹划、组织并执行餐饮类目年度季节性销售活动。带动、敦促成员酒店完成专项预算。
5、基于公司【新增量】发展要求,协同市场营销部、财务中心、采购中心发展并实现其他
零售商品(餐饮类目)的线上、线下,店内店外的选品、生产与销售目标;
6、熟悉不同平台的运营环境和交易规则,培训指导酒店,及时适度的参与提升流量增长、
销售转化、门店排名的平台营销活动;
7、负责收集行业、各店所在市场的动态信息,分析竞争对手,结合自身品牌特点,督导酒
店形成并执行有效的应对方案。
任职资格:
1、专科及以上学历,三年以上连锁酒店或餐饮品牌线上平台运营经验;
2、知名线上平台运营管理工作经验,熟知各大线上平台营销玩法与运营管理等业务;
3、具备市场敏感度,擅于利用互联网进行酒店产品传播推广;
4、具备良好的抗压能力与团队协作能力;同时具备独立完成项目落地的经验和能力。
公司简介● 中国500强企业● 中国十大竞争力品牌酒店管理集团● 中国最具影响力酒店集团● 中国最具成长性酒店集团● 2009年度最佳酒店管理集团奖 世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团,集团于1991年在福州成立,历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业,属下目前拥有9大区域集团,70多家子公司,20家五星级大饭店,6家大型购物中心(Shopping Mall),2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”,2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。酒店作为集团的支柱产业,自旗下首家酒店2001年开业以来,历经十年发展集团现拥有20家五星级酒店,客房总数近万间(套),项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、宁波、西双版纳、腾冲等城市,凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。二十年的磨砺和沉淀,集团以人为本,尊重知识和才能,未来几年继续保持稳健扩张发展态势,全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。 薪酬福利 ◇ 建立岗位工资等级制,管理干部实行高薪养廉制,全员根据企业经营业绩和工作绩效表现享有2至4薪的年终奖金,突出人才价值;◇ 所有岗位提供免费食宿,积极营造整洁舒适的工作、生活环境;◇ 实行部门副经理级(含)以上干部住房分配福利和年度绩效奖金制;◇ 除国家规定的法定假期外,正式员工根据工作年限还将享受带薪年休假;◇ 被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工,额外享受有优厚的绩效奖金激励;◇ 根据企业经营状况和社会平均薪酬福利,每年对岗位工资适当调整上浮,使大部分岗位薪酬在本区域同行业居于中上水平,保持企业竞争力。