工程总监(贵阳世纪金源大饭店)
1.5万-1.8万
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发布于 11-18
工程总监(贵阳世纪金源大饭店)
1.5万-1.8万
贵阳 | 10年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、按照公司各项规章制度,深入现场掌握人员、设备状况和工作质量,督导并检查员工日常工作与行为,对其给予正确指导;

2、编制起草酒店年度与每月的设备维修保养工作计划,并使所有的维修保养工作按计划执行;

3、监督部门日常报修工作及完成质量,提醒相关部门对维修结果和维修耗材进行及时确认,保证酒店维修工作及费用正常列支;

4、定时审核维护工作完成情况,检查相关维护记录,抽查维护效果;

5、每年度依据设备维保记录,参照运行状态,制定下年设备大修和固定资产申购计划;

6、全面了解酒店的各项规定及部门标准操作程序;

7、按照各类设备运行参数与维护规范标准使用与执行设备维护工作;

8、审核每日能源用量,分析异常原因,纠正错误。在不影响对客品质的前提下,管控能源费用开支;

9、审核维修耗材采购计划、月出入库记录,保证耗材有效使用与最低库存;

10、定期对特种设备进行年检并使设备符合相关标准;

11、确保所有证照、合格证均有效并符合相关规定,与当地政府保持良好关系;

12、定期进行安全培训,当中包括如何处理不安全事宜及如何进行安全工作协调的演练;


任职要求

1、大专以上或同等学历,工程管理相关专业;

2、工程技术中高级工程师职称;

3、至少5年以上五星级酒店工程前期筹建、后期运行管理等经验,具备国际连锁酒店工作经历优先;

4、精通工程设备管理、维修保养知识,熟悉建筑、机械安全、能源环保和工程设计等专业知识,掌握CAD、OFFICE软件操作技能。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
辛先生
集团人力资源总监
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
卓越雇主
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 公司简介● 中国500强企业● 中国十大竞争力品牌酒店管理集团● 中国最具影响力酒店集团● 中国最具成长性酒店集团● 2009年度最佳酒店管理集团奖 世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团,集团于1991年在福州成立,历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业,属下目前拥有9大区域集团,70多家子公司,20家五星级大饭店,6家大型购物中心(Shopping Mall),2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”,2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。酒店作为集团的支柱产业,自旗下首家酒店2001年开业以来,历经十年发展集团现拥有20家五星级酒店,客房总数近万间(套),项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、宁波、西双版纳、腾冲等城市,凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。二十年的磨砺和沉淀,集团以人为本,尊重知识和才能,未来几年继续保持稳健扩张发展态势,全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。 薪酬福利 ◇ 建立岗位工资等级制,管理干部实行高薪养廉制,全员根据企业经营业绩和工作绩效表现享有2至4薪的年终奖金,突出人才价值;◇ 所有岗位提供免费食宿,积极营造整洁舒适的工作、生活环境;◇ 实行部门副经理级(含)以上干部住房分配福利和年度绩效奖金制;◇ 除国家规定的法定假期外,正式员工根据工作年限还将享受带薪年休假;◇ 被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工,额外享受有优厚的绩效奖金激励;◇ 根据企业经营状况和社会平均薪酬福利,每年对岗位工资适当调整上浮,使大部分岗位薪酬在本区域同行业居于中上水平,保持企业竞争力。
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