• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

工作职责：
1. 参与制定部门年度预算、营销计划及销售策略。
2. 协助市场销售总监开发特别活动及销售推广方案，向潜在客户推广酒店客房、餐饮及会展服务。
3. 执行销售计划，推动客房入住率提升、平均房价合理增长，实现酒店整体营收目标。
4. 负责集团大客户的签约、落地及长期关系维护，做好重要客户接待与满意度管理。
5. 根据酒店年度业绩指标，为团队成员制定个人绩效目标与发展计划，并定期进行阶段性考核与辅导。
6. 收集并反馈市场动态及竞争对手信息，持续监控行业竞争态势。
7. 确保销售系统中客户信息、拜访记录及销售活动数据及时、准确更新。
8. 在客户群内建立良好合作关系，维护关键决策人及其他关联人员的联系。
9. 适时带领销售经理参与客户拜访、销售会议，并按需组织培训、每日例会及其他会议。

任职要求
1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。
2. 至少3年酒店或相关服务行业销售经验，其中2年以上团队管理经验。
3. 熟悉酒店销售原理与技巧，具备扎实的谈判能力和团队组建、指导能力。
4. 能够与客户及内部各部门建立牢固合作关系，具备优秀的客户关系维护能力。
5. 熟练使用办公软件，有酒店销售系统使用经验者优先。

 公司简介● 中国500强企业● 中国十大竞争力品牌酒店管理集团● 中国最具影响力酒店集团● 中国最具成长性酒店集团● 2009年度最佳酒店管理集团奖 世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，集团于1991年在福州成立，历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业，属下目前拥有9大区域集团，70多家子公司，20家五星级大饭店，6家大型购物中心（Shopping Mall），2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”，2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。酒店作为集团的支柱产业，自旗下首家酒店2001年开业以来，历经十年发展集团现拥有20家五星级酒店，客房总数近万间（套），项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、宁波、西双版纳、腾冲等城市，凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。二十年的磨砺和沉淀，集团以人为本，尊重知识和才能，未来几年继续保持稳健扩张发展态势，全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。 薪酬福利 ◇ 建立岗位工资等级制，管理干部实行高薪养廉制，全员根据企业经营业绩和工作绩效表现享有2至4薪的年终奖金，突出人才价值；◇ 所有岗位提供免费食宿，积极营造整洁舒适的工作、生活环境；◇ 实行部门副经理级（含）以上干部住房分配福利和年度绩效奖金制；◇ 除国家规定的法定假期外，正式员工根据工作年限还将享受带薪年休假；◇ 被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工，额外享受有优厚的绩效奖金激励；◇ 根据企业经营状况和社会平均薪酬福利，每年对岗位工资适当调整上浮，使大部分岗位薪酬在本区域同行业居于中上水平，保持企业竞争力。