• 五险一金
• 管理规范
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 技能培训

1.负责进行培训管理体系建设，制定公司年度培训计划和培训大纲。针对经营管理中发现的问题，进行培训需求分析。
2.协助部门完成人力资源部招聘、绩效考核、劳动关系、劳动风险、人事档案、人工预算等管理工作。
3.协助部门经理制定、修订公司人力资源相关政策、制度、合同等文件。
4.负责编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
5.督导部门制订培训计划并指导落实。
6.负责制定与实施公司专项培训计划，组织公司级的培训并进行培训效果评估分析工作。
6.组织公司各项业务技能考核。
7.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，负责组织培训授课。
8.负责各类技术等级证书考核申请审批工作。
9.负责控制培训支出。
10.负责协助公司劳务承包单位洽谈、管理及实习生招聘、管理等工作。
11.负责员工和管理干部绩效考核工作及提职晋升人员的考评工作。
12.协助年终全员绩效考核评优实施工作及中层管理人员年底述职工作。
13.负责部门内培训工作，并协助其他内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
14.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。
15.完成上级领导交办的其他工作。

   梅地亚电视中心有限公司是集四星级旅游饭店、新闻中心、电视节目制作以及卫星传送业务为一体的综合性企业，主要经营项目有：客房、公寓、写字楼、会议厅、经营中西式餐厅、大堂酒吧，附设商品部、健身、娱乐、美容等服务设施。   公司地处北京交通干线—西长安街北侧，毗邻中央电视台、军事博物馆、中华世纪坛，据西客站1公里。