• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 年度旅游
• 包吃包住
• 年底双薪
• 岗位晋升
• 全面培训
• 领导好

岗位职责：
1、负责酒管公司人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人、绩效考核机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
3、负责人才梯队的搭建和人才库的建设工作，为公司及旗下酒店可持续发展提供人才支持；
4、根据集团要求，组织开展行政管理工作；
5、参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、旅游/酒店管理等专业；
2、具备5年以上高端国际联号酒店人力资源总监经验，并且具备2家以上筹开酒店经验。有区域或酒店管理公司总部人力资源总监经验者优先考虑；
3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；
4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
5、结果导向，善于沟通协调，有高度的责任心。

    建业酒店管理为建业新生活集团全资子公司，管理、运营建业集团旗下10家高端自持酒店。10家高端酒店总投资额超41亿元，总建筑面积超31.6万㎡，接待超1200万人次，获得国内外奖项近百项。    建业酒店管理秉承“唯精唯美 至幸至尊”的品牌理念，致力于为酒店合作方提供技术支持、顾问咨询、委托管理服务，包含工程设计顾问、管理运营、成本把控、品牌输出等多方面的定制解决方案，并借此不断完善 “建业+酒店”幸福生态系统，以周到、优质的服务和丰富的场景，满足不同客户的差异需求，诠释纯正的中原礼遇。    建业酒店管理拥有奢华精选酒店品牌——MIST花满地、GROTTO雲岫、WOODS林栖，生活方式酒店品牌——建业凯旋，主题特色酒店品牌——建业只有·剧场、建业星舍，全服务公寓品牌——天筑国际公寓及高端水疗品牌——花满地水疗。