• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好
• 提供食宿
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

1、促进所有员工对会所愿景，使命和策略的理解，对所有专业标准，沟通、道德和工作习惯以及工作效率进行举例说明。
2、总结会员的评价和反馈，与各部门负责人共同改善不足之处。
3、确保会所所有事务和政策与政府法规和方针相符。
4、发展和监督会所的短期及长期计划。
5、指导发展市场的全面规划，定期监督销售和市场策略及目标。
6、遵循会所愿景、任务、策略，以及会所发展方向和新的发展。

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