• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 月休8天

 
岗位职责：
1、统筹安排会所的日常经营管理工作。建立健全会所的工作流程和服务标准，制定会所规范文件，并监督执行情况；
2、检查服务规范，员工纪律等规章制度的落实情况。做好员工的培训、学习、交流工作。
3、结合日常工作情况，分析日常体现出来的管理制度弊端及不完善的地方，并及时提出有助于提高会所经营管理的合理化建议并作出改善。
4、负责会所运营成本控制，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品消耗。
任职资格： 
1、要求：女！！！专业不限； 
2、五年以上文化产业/高端服务行业或相近行业全局管理经验，业绩突出，并有行业影响力； 
3、经营管理能力、影响力、抗压能力、语言表达能力强；非常善于内外部沟通协调； 
4、具有优秀的市场开拓、客户开发和关系维护能力；并能驾驭不同客户需求，思维敏捷，应变能力强； 
5、热爱餐饮和文化艺术行业，懂茶文化，对古董/艺术名品/中国传统文化有研究；
6、亲和力佳，工作责任心强，品行端正，具备良好的综合素质和职业素养。

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