• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

工作职责：
1.建立和优化品牌餐饮标准，培训和监督标准落地；
2.主导完成年度非房板块经营预算指标，经营利润；					
3.保证出品的品质，服务品质符合品牌标准要求，对网评的分数进行考核、客诉率的处理等问题的及时跟进；
4.餐饮相关产品研发、策划、推广，对效果进行及时复盘；
5.辅助开发和筹建部门提供专业技术支持；
6.关注每一个服务流程，规避食品安全风险。


岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、五年以上高端酒店餐饮或知名社会餐饮运营管理等相关经验。

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