• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

1. 负责外籍员工来华工作的所有事宜。
2. 负责社会保险（养老、医疗、失业、工伤保险）和住房公积金的所有事宜。
3. 保证各项保险的准确缴纳和转移，确保通过年度审核。
4. 认真核对部门考勤, 准确、准时完成每月酒店考勤。
5. 协助人事经理招聘员工，安排填表和面试。
6. 协助办理新员工入职手续。
7. 协助运作经理管理员工卫生间和更衣室。
8. 管理更衣柜钥匙。
9. 协助运作经理管理员工宿舍。
10. 协助运作经理协同保安部一起定期检查员工更衣柜。
此工作职责列表并没有罗列出所有的工作细节，员工需随时完成领导交办的其他工作

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