• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

【岗位职责】  
1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控  
2、处理顾客投诉及突发事件，确保顾客满意度达到公司标准  
3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护，确保符合行业规范  
4、培训新员工并定期组织服务技能提升培训  
5、协助制定并执行餐厅营销活动方案，提升营业额  
6、定期盘点物资，控制损耗，协助成本核算  

【岗位要求】  
1、具备较强的服务意识和团队管理能力  
2、能适应倒班工作制，抗压能力强  
3、熟悉餐饮服务标准流程及卫生安全规范  
4、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力  
5、有餐饮行业工作经验者优先，优秀应届生可培养  
6、工作细致认真，责任心强

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