• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

【岗位职责】  
1、协助部门完成日常行政事务，包括文件整理、数据录入、资料归档等工作；  
2、参与酒店运营支持工作，协助处理客户咨询、订单跟进及基础服务协调；  
3、配合团队完成活动执行及数据收集等辅助性任务；  
4、学习并掌握酒店业务流程，协助优化部门工作流程及标准；  
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。  

【岗位要求】  
1、对酒店行业感兴趣，愿意从基础岗位学习并积累经验；  
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境；  
3、学习能力强，能快速掌握新技能并灵活运用于实际工作；  
4、工作细致认真，责任心强，能高效完成基础性事务；  
5、会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）者优先。

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