• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

1.审核每日客房及餐饮收入，确保收入数据的准确性及遵守酒店财务制度；
2.编制收入报表，每日按时报送DRR报表；
3.审核各营业点开票与实际业务消费是否一致，确保开票合理合法。
4.审核各营业点账单的入账和结账方式是否准确，宴请账单及高级用餐、折扣等是否合规。
5.与各渠道对账，维护好良好的关系，跟进欠款账目及时沟催收，避免产生坏账。
6.税务申报相关工作，纳统申报，增值税、企业所得税等核算与申报。
7.定期进行记账及账务处理，核对科目余额，确保总账与明细账一致。
8.配合内外审计工作，提供所需财务资料及数据支持。
9.月底结账工作，检查各类凭证的准确性，提报集团财务三大报表。
10.完成上级交办的其他财务相关工作。

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