• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

【岗位职责】  
1、负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及发放等；  
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、高效；  
3、制定和完善行政管理制度及流程，监督执行并持续优化；  
4、对接物业、供应商等外部合作单位，处理相关行政事务；
5、处理员工日常行政需求，提供及时有效的支持服务；  
6、完成上级交办的其他行政相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备较强的组织协调能力和执行力，能够高效处理多任务；  
2、熟悉行政管理流程及办公软件操作，具备基础财务知识者优先；  
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；  
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力；  
5、有团队协作精神，善于发现问题并提出改进建议；  
6、有相关行政管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

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