• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

【岗位职责】  
1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保服务质量符合标准；  
2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范，定期对员工进行培训，提升团队专业水平；  
3、监督食品卫生及安全管理工作，确保符合相关法律法规及公司要求；  
4、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度；  
5、协助制定餐厅营销计划，推动营业额增长，控制运营成本；  
6、定期盘点餐厅物资，管理库存，确保设备设施正常运转；  
7、完成上级交办的其他工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备较强的餐饮服务意识及管理能力，熟悉餐厅运营流程；  
2、良好的沟通协调能力，能够高效处理团队协作及客户关系；  
3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境；  
4、有责任心，注重细节，能够独立解决问题；  
5、有相关餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受系统培训；  
6、身体健康，能够适应倒班及高强度工作安排。

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