• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 自由
• 开放
• 干部内生

【岗位职责】  
1、全面负责SPA中心的运营管理，制定并执行SPA服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和客户满意度；  
2、研发和创新SPA护理方案，结合市场趋势和客户需求，优化现有服务项目，提升竞争力；  
3、负责SPA技术团队的建设与管理，包括招聘、培训、考核及日常督导，提升团队专业水平和服务意识；  
4、监督SPA设备、产品的采购与使用，确保符合卫生、安全及品牌标准，控制成本并提升运营效率；  
5、处理客户投诉及突发情况，维护客户关系，提升客户忠诚度和复购率；  
6、定期分析运营数据，制定改进措施，完成公司下达的业绩目标。  

【岗位要求】  
1、具备丰富的SPA行业经验，熟悉各类SPA护理技术及产品特性，有高端SPA中心管理经验者优先；  
2、出色的团队管理能力，能够有效激励和培养技术团队，具备较强的沟通与协调能力；  
3、对市场趋势敏感，具备创新思维和商业意识，能够独立制定并执行运营策略；  
4、注重细节，责任心强，能够高效处理多任务并应对工作压力；  
5、持有相关SPA或健康管理行业认证者优先。

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