• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责
1、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单。
2、挂账费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。
3、根据账单计划或安排，准备所有挂帐对账账单，在邮寄给客户前，所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。
4、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。
5、负责保管所有挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。
6、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。

岗位要求
1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

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