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职位:重庆-人事主任(已停止招聘)
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:重庆市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:重庆市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:23岁以上
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:中国普通话(流利)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期:2013-01-07至2013-04-07
岗位职责/职位描述

职位概要:

负责执行分店人事日常性事务工作

岗位职责:

1.执行区域的培训和绩效考评计划;

2.负责分店领班、主任级别以下职务的招聘、培训、绩效管理、异动的办理(入离职、晋升、加薪等);

3.督导分店员工薪资计算;

4.协助区域人力资源部做好薪酬与福利的调查;

5.督导员工基本信息的输入及各类人事资料的保管;

6.督导完成分店人力资源报表的统计;

7.督导分店各部门K3考勤的执行和异常处理;

8.督导分店各部门员工岗位技能培训;

9执行各项集团规章制度,处理分店员工奖惩事宜;

10.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

◆3年以上人力资源管理工作经验。

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

熟练使用相关办公软件。

办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识

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