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一、工作内容:
1. 开拓各种招聘渠道,寻求各种人力供应机构
2. 充分利用各种招聘渠道及时满足公司各种人力需求
3. 执行招聘,甄选,面试,及其他人事管理工作
4.人事经理交代事宜及其他人力资源相关工作
二、岗位要求:
1. 2年以上人事管理、招聘工作经验, 有丰富的人力招聘渠道,熟悉酒店、餐饮、保健等相关行业招聘事项者优先。
2. 良好的招聘面试技巧及沟通能力。
3. 为人正直,热衷于招聘工作 。
4.有服务行业招聘工作经验、熟悉技师及技师学员、有猎头招聘经验者优先。
备注:公司免费提供吃住!薪水:6000元以上/月。 条件不符合者勿投简历!
康骏会馆创建于2004年5月,是专业从事传统中医理疗、针灸拔罐、刮痧、火疗、纠正痉挛、疏松淤血、推拿、连锁餐饮等综合性的服务性大型连锁企业。公司采用了现代企业经营管理模式,致力于弘扬传统的中医保健文化。公司在创始人皮武灵的带领下,经过全体员工的共同努力,旗下已在上海徐汇区、长宁区、静安区、闵行区、松江区、浦东新区和江苏南京、北京等地设立了40几家规模不等的直营保健店及餐饮店!康骏会馆致力于推广“以技术为第一、以服务为发展、以健康为使命”的经营理念,十分重视技师的选拔与再培训,聘请的技师均经过资深技师的严格培训,并具备两年以上的工作经验。康骏会馆开业4年来,经过反复的实践,逐渐摸索出一整套具有康骏特色的保健手法,能够有效的帮客人放松身心解除疲劳,在业内创立了良好的口碑,吸引了大批日本、韩国、欧美及国内高素质高薪商务人员,逐步形成了自有的“康骏”品牌,在本行业中占有一定的市场份额,同时拥有一定的知名度和影响力!康骏会馆经过5年的发展,已颇具规模,康骏会馆现有员工二千多人,其中中高层管理人员近200人。康骏会馆学习型的管理团队,拥有创新进取的精神,在当今保健行业整体流动率极大的背景下,通过企业文化建设,持续的培训与激励,打造出一支流动率低,归属感强,极富工作热情的职业队伍,塑造出专属于康骏会馆的企业文化。现在的康骏会馆,正满怀信心、脚踏实地,一步一个脚印向国际化迈进,今年初与上海世博会签订2010年上海世博会国际信息发展网馆、国际合作伙伴、互动企业! 前台接待晋升流程:前台/收银---见习主管---前台主管---见习大堂经理---大堂经理---区域经理理疗技师晋升流程:中医理疗技师----见习组长----技师组长---见习经理---门店经理---区域总监---地区总监!面试路线温馨提示:① 公交867路、87路、776路、149路、721路、931路、上嘉线等公交会途经本公司,到站站点是:吴中路虹中路。② 地铁轨道交通九号线合川路站下车步行10分钟左右即到。咨询电话:021-61130772-872(李小姐)