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岗位职责:
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、晋升与淘汰机制、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
2、3年以上餐饮企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
金紫银集团是由旅日企业家林紫银先生于2005年创办的在京城享有盛誉的集餐饮、客房为一体集团公司。集团董事长林紫银先生1973年出生于福建省福清市,2000年东渡日本留学。2005年3月,怀着满腔的抱负和报国之情,林先生返回祖国,秉着对餐饮事业的热爱及追求,投资建立了金紫银(北京)餐饮有限公司。 金紫银(北京)餐饮有限公司是一家大型直营连锁餐饮企业。目前有六家分店家,分别为万丰店、定慧桥店、万泉河店、通州店、顺义店、平谷店。 公司以专业的管理,优质的服务,倍受客人青睐,是广大消费者文明场所。本公司以创新赢得顾客、以特色赢得市场、以信誉赢得口碑、以服务赢得未来!欢迎敢于接受挑战性工作的朋友们加入,我们将为您提供完美的发展平台,给您展示自己能力的机会,使您的人生迈上新的步伐,走向成功的未来。本公司给你挑战的空间,给你一个宽阔的大舞台,发挥自己,创造属于自己人生舞台.让你追求未来美好的生活条件!公司学历不限、工作经验不限,公司完全注重的是个人能力。欢迎勇于挑战自己的人才前来加入本公司共同发展。本管理层引进新概念的方式和国际化的管理理念.给每一个员工一个持续发展的空间和机会,只要我们努力、进取、坚持、创新和对企业无限忠诚,相信我们和企业都可以拥有一个光辉灿烂的明天。