• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

工作职责
根据酒店的战略目标及发展方向，制定年度招聘计划以及人员编制目标，为酒店招聘甄选各类合适人才，制定并完善和监督执行酒店的招聘制度及标准化流程，同时对各用人部门的招聘工作提供及时有效地指引和帮助。
参与制定酒店招聘规划与年度招聘计划的执行。
负责汇总各部门年度的人力资源需求，拟定年度、季度、月度招聘计划并分解落实执行，以及落实招聘成本的规划。
根据招聘计划与方案进行量化分析以及对招聘渠道、方式、进度的规划与分解。
负责拟定和执行招聘工作方案，包括招聘条件、招聘形式、招聘范围、招聘周期、具体招聘流程以及方法。
负责发布招聘岗位信息，对招聘渠道、平台的日常维护、刷新、信息导入跟进。
负责招聘现场的组织、安排、招聘推介与说明，对公司用人条件、用人政策等进行现场解释与答疑。
负责组织与参与面试，简历及相关资料的搜集、查询、汇总与核实，初步筛选和初次面试。
跟进落实招聘工作过程中，求职申请表的审批、背景调查表的填写，确认录取情况，录入系统资料，发放offer和入职事宜安排。
负责各种招聘渠道的拓展和维护以及招聘渠道的分析与评估。
负责酒店各部门招聘现状分析及问题诊断，从人力资源专业出发，站在业务部门角度提出解决方案，引导及规范各部门招聘及用人思维。
参与制定各项招聘相关管理制度和标准化流程及相关表格制作。
负责酒店各部门岗位说明书的信息内容收集和核查修改。
负责各类招聘数据报表的信息更新。
负责离职员工的离职面谈。
如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
完成上级领导安排的其他工作。

任职要求
大学本科及以上资历。
至少2年同岗位工作经验。
熟练使用Word，Excel和Power point。
具备较强的沟通表达能力。
熟悉简历筛选技巧。
掌握面试评估技巧。
具备良好数据管理能力及敏感力。
具备分辨意识以及分析判断能力。

      北京世纪金源大饭店位于北京市海淀区西三环与西四环之间美丽的昆玉河畔，饭店周边环境优美、景色秀丽。闻名遐迩的颐和园与饭店近在咫尺。凭窗眺望八大处、西山、香山美景尽收眼底；毗邻中国硅谷中关村，饭店一侧的城市环线公路可快速到达举世瞩目的万里长城。饭店距首都国际机场35公里，50分钟车程。距离大兴机场65公里，75分钟车程。距离北京西站14公里，20分钟车程。饭店周边交通非常便利，临近地铁10号线。                                                          北京世纪金源大饭店是世纪金源酒店集团中“世纪金源大饭店”品牌的代表，2002年开业，2021年7月开始闭店装修，预计2022年1月盛装开业，是一座集客房、餐饮、会议、写字楼、公寓为一体的现代化豪华五星级商务饭店。                                                                                  饭店客房与套房总数共达567间，落地飘窗，宽敞明亮；通透、半开放式卫生间，别致典雅；配备IP智能电视系统；免费无线宽带网络；法国欧珑情柚独钟系列卫浴用品和高品质的舒适卧具，让您尽享适意愉悦。                                                                                                                饭店设有特色餐厅、中餐厅、自助餐厅、大堂酒廊、日本料理餐厅、源茶艺、酒吧，为宾客品尝饕鬄盛宴和商务洽谈提供了奢华舒适的场所。1600平方米无柱式宴会厅，可容纳1000人同时开会或用餐，是高端会议和宴会的理想之选。                                                                                饭店地下二层4万余平米的“能量城市 KALCITY”，以体育健康为主体，国内第一家体育商业综合体。4000平 Ulife 高端健身房+泳池、雪乐山室内滑雪、Dojump 大型蹦床公园、儿童攀岩、Alehouse酒吧 、星巴克咖啡、比格披萨、有拈头火锅、九月记忆·考吧等，引领体育健康、休闲娱乐、美食社交的时尚生活方式，成为最新的网红打卡地。