• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 万豪国际品牌
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物

 
职责义务：

1.        保持员工区域卫生及设备良好工作；
2.        员工更衣室卫生及设备良好工作，员工储物柜正常使用；
3.        倒班宿舍准时开放和关闭，督促PA定期打扫卫生；
4.        更新培训告示栏上所有关于饭店内部及外部的新消息和培训信息；
5.        培训器材管理
6.        酒店培训前各项准备工作
7.        开展新员工入职培训
8.        负责收集部门培训计划和培训实际，协助培训经理检查部门培训；
9.        根据酒店运营需求，适时进行员工产品知识测试及检查员工产品知识；
10.     检查员工仪容仪表
11.     组织酒店内部英语培训
12.     负责在线培训管理系统
13.     培训证书采购
14.     保留每位员工的培训记录。
15.      在酒店内和酒店外，进行酒店员工活动或培训宣传工作
16.      组织竞赛和活动以提高技能及知识
17.      组织开展月度生日会
18.      组织开展新员工反馈会
19.      关爱之星评选工作
20.      为员工制定感谢信
21.      活动奖品采购
22.      根据需求，填写各项申请，如用印，订车，ENT，免费房等；
23.      遵守喜达屋商业行为规范。
24.      遵守喜达屋员工手则。
25.      遵守饭店和喜达屋政策及执行程序。
26.      以专业的、积极的方式与部门及饭店员工建立起密切关系有促进团队精神和有效的双向沟通。
27.      与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
28.      有效工作。
29.      准备并文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。
30.      保证按时完成所有报告和服务，执行由上级交待的其他工作。

        艾美品牌 - 于1972年由法国航空公司创立，迄今已有38年的历史。艾美品牌在早期便成为精致和创新的代名词，并在全球部分主要国际城市和异域度假胜地快速成长。到90年代早期艾美成为了收购对象。艾美的足迹遍及欧洲、非洲、中东和亚太地区，其分布对喜达屋旗下酒店（现万豪国际酒店集团）是极好的补充。艾美品牌旗下拥有120间高档酒店和度假村，遍布尼斯、迪拜、蒙特卡洛、巴塞罗那和布达佩斯等动感城市。        融合了当代文化与欧洲传统的艾美酒店，致力于为客人提供互动、丰富文化的体验。艾美深受不断进取、且思维超前的国际旅客喜爱，它与客人分享对时尚、艺术、建筑、设计、美食和时装的激情。通过与一批前沿艺术家和文化机构合作，艾美为那些有兴趣探索各个地方现代文化，富有创新精神的客人，提供了激发体验和探索的平台。艾美承诺要为客人带来唤起情感共鸣的相应体验，为此艾美正在与全球各地的文化机构进行合作，把目标对准富有创新精神的客人，以真实可靠的方式，充分展现其新确立的别致、优雅、探索的品牌定位。        传承了艾美品牌的法式风尚以及艺术内涵，青岛富力艾美酒店的设计极致时尚优雅。 奢华浪漫的装饰风格，风情韵味的灯效光影，华美璀璨而又无处不在的巨大水晶灯，还有灵动的艾美背景音乐，无不一一展示着艾美的与众不同。更多世界闻名的艾美明星项目，如大师设计的艾美之床，转变抵达体验的过渡入口、开启艺术之门、感官体验、电梯欢欣体验以及咖啡文化等，邀请来自海内外的游客以及青岛本地客人享受真正的国际时尚生活方式。