岗位职责
1.更新培训公告栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。2.必要时协助所有部门培训导师的培训。
3.组织奖励及证书计划,组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。
4.实行全面质量管理,定期进行培训需求分析和店内培训。
5.保存员工的培训记录。
6.协助组织“员工敬业度调查”反馈会议,培训并鼓励员工参加“员工敬业度调查”调查,培训部门经理和主管如何进行调查反馈会议。
7.管理培训和发展,发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
8.制订评估有效控制成本培训计划的原则,保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。
专业知识技能:
1.优秀的展示及沟通能力。
2.出色的组织能力。
3.英文熟练。
4.优秀的书写及口语翻译能力。
5.了解不同培训体系。
教育:
大学本科及以上学历。
艾美品牌 - 于1972年由法国航空公司创立,迄今已有38年的历史。艾美品牌在早期便成为精致和创新的代名词,并在全球部分主要国际城市和异域度假胜地快速成长。到90年代早期艾美成为了收购对象。艾美的足迹遍及欧洲、非洲、中东和亚太地区,其分布对喜达屋旗下酒店(现万豪国际酒店集团)是极好的补充。艾美品牌旗下拥有120间高档酒店和度假村,遍布尼斯、迪拜、蒙特卡洛、巴塞罗那和布达佩斯等动感城市。 融合了当代文化与欧洲传统的艾美酒店,致力于为客人提供互动、丰富文化的体验。艾美深受不断进取、且思维超前的国际旅客喜爱,它与客人分享对时尚、艺术、建筑、设计、美食和时装的激情。通过与一批前沿艺术家和文化机构合作,艾美为那些有兴趣探索各个地方现代文化,富有创新精神的客人,提供了激发体验和探索的平台。艾美承诺要为客人带来唤起情感共鸣的相应体验,为此艾美正在与全球各地的文化机构进行合作,把目标对准富有创新精神的客人,以真实可靠的方式,充分展现其新确立的别致、优雅、探索的品牌定位。 传承了艾美品牌的法式风尚以及艺术内涵,青岛富力艾美酒店的设计极致时尚优雅。 奢华浪漫的装饰风格,风情韵味的灯效光影,华美璀璨而又无处不在的巨大水晶灯,还有灵动的艾美背景音乐,无不一一展示着艾美的与众不同。更多世界闻名的艾美明星项目,如大师设计的艾美之床,转变抵达体验的过渡入口、开启艺术之门、感官体验、电梯欢欣体验以及咖啡文化等,邀请来自海内外的游客以及青岛本地客人享受真正的国际时尚生活方式。