• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 节日礼物
• 包吃包住
• 月休8天

岗位职责
1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。
2.根据公司年度销售计划，和项目营销部提交的市场营销报告，制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。
3.定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动向，特点、发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标销售市场，市场结构与销售方针，并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价，分析竞争态势，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划，调整各项目的公寓销售策略，适应市场竞争需要。
4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，完成各类POP广告制作和节庆装饰，适时变更改策略的及时改进措施。
5.整合资源，进行渠道设计，制定渠道策略，进行渠道开拓，建立销售渠道。
6.建立渠道管理控制体系，对渠道实现及时有效的管理，进行渠道市场秩序维护，监控价格体系，调解渠道冲突。
7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户，提供意见支持。
8.负责酒店忠诚会员建设与管理。
9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。
10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。
11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。

岗位要求
1.年龄25-45岁。
2.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。
3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。
4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。
5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系，对外与客户建立良好关系的社交能力。

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