• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

·         负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。
·        审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度
·        编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。
·        确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度
·        完成每月的餐费及招待费报表
·        完成每月的月底结账
·        确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批
·        对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。
·        审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
·        审查核对预付款项，确保付款到位。
·         核对每日收入是否与备份相符。

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