• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责：
1.对实际的工资支付进行控制。
2.核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。
3.监督工资单的归档。
4.检查本年度截止到当日的税款的计算结果。
5.检查本年度的纳税申报额。
6.每天审查并更正收入帐目。
7.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目。
8.审查月度存货应付帐款对账单。
9.在登帐前验证各种挂帐交易。
10.在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发。

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