【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进;
2、协助维护和更新招聘渠道,确保招聘信息的准确性和时效性;
3、与用人部门保持密切沟通,了解招聘需求,提供专业建议并优化招聘流程;
4、整理和分析招聘数据,定期提交招聘进度报告,提出改进建议;
5、协助完成新员工入职手续办理及入职培训的协调工作;
6、参与校园招聘、招聘会等活动的策划与执行;
7、完成上级交办的其他与招聘相关的临时性任务。
【岗位要求】
1、对招聘工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理能力;
3、具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
4、工作细致认真,有责任心,具备良好的团队协作精神;
5、有招聘相关经验或人力资源相关专业背景者优先,但无硬性要求;
6、能接受偶尔加班或外出参加招聘活动。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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