HR Officer 人力资源部文员
3千-3.5千
停止招聘
发布于 2022-08-23
HR Officer 人力资源部文员
3千-3.5千
南京 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

Position Summary职位概述:

1.Maintains effective internal communication with team members.

保持和内部员工的畅通沟通。

2.Provide necessary information and explanations to team member in the time correctly and accurately as required.

为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。

3.Implements the hotel P&P regarding the team member salary and benefits.

执行酒店的工资福利政策。

4.Develops and maintains current payroll processing procedures.

制订并维护当前薪金发放的各个环节。

5.Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information.

在任何时候都要对薪金保密,并严格执行办公室出入及安全制度。

6.Performs payroll processing and month end closing of payroll.

完成薪金的统计以及月末结算工作。

7.Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave.

统计发放薪金的依据,如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。

8.Handle the check out for team members. 

负责员工离职手续。

9.Assist  HR Manager to handle team members’ pension and benefit issue.

协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。

10.Supervises filing of payroll reports.

管理有关薪金的档案资料。

11.Journalizes payroll summary each month.

记录每月薪金的发放情况。

12.Processes all the Personnel Action Form coming in / out of the HR Office. Administrators employee’s confirmation, promotion / demotion, transfer, salary adjustment and resignation.  Ensures all the forms and database are properly processed, filed and updated.

负责员工的个人变动表如转正,升职,离职等记录并归档。

13.Supervises and checks all HR team to update the personnel data into the computer system.

监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑。

14.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的被指派的职责。

Required Qualifications 任职要求:

1.Must possess basic computational ability.

基本掌握计算机技能。

2.Excellent command of written and spoken in English and Chinese language.

良好的中英文读写能力。

3.Minimum 1 years of extensive human resources experience.

至少一年相关人力资源管理经验。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练 中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中国江苏省南京市江东路100号
导航
职位联系人
王竞
人力资源部副经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
南京希尔顿酒店是由江苏朗昇置业股份有限公司投资、由希尔顿全球集团管理经营的国际白金五星级酒店。酒店坐落于六朝古都,江苏省南京市河西CBD核心地段,毗邻万达广场和商业步行街,步行2分钟可到达2号线集庆门大街地铁站,10分钟车程可达南京奥体中心及南京国际博览中心,20分钟车程可达南京南站,40分钟车程可达南京禄口国际机场。酒店共有333间设计独具匠心的客房,5间风格迥异的特色餐厅及酒吧,占地1846平米的会议及宴会场地。1200平米无柱式宴会厅,高达9米,翘首城中,另有7间独立多功能厅、一间董事会议室,满足会议策划者的多样需求,整体设计处处体现南京“虎踞龙盘,山水形胜”的古都历史文化精髓。我们热情的欢迎您,加入希尔顿全球这个温暖的大家庭,积极践行我们的价值观,享受工作与生活的乐趣,并与我们蓬勃发展!我们是希尔顿,我们诠释待客之道!加入希尔顿全球,我们为您提供:具有市场竞争力的薪资水平优质的免费员工自助餐免费的公寓式员工宿舍及交通补贴每周双休、享受国家法定假日和带薪年假全面的社会保险及住房公积金福利丰厚的年终奖金计划免费的制服洗涤服务舒适的免费洗浴室及休息室丰富多彩的员工活动和出游计划为团队成员量身定制培训课程和发展计划免费的希尔顿网络大学课程培训免费的希尔顿全球英语培训希尔顿全球酒店的员工入住及餐饮优惠希尔顿全球姐妹酒店交叉培训希尔顿旗下酒店的内部调动及事业发展机会交通信息:公交路线:可乘坐57, 82,7, 166, 37,等公交路线于江东万达广场站下车,步行2分钟左右即可到达。可乘坐61, 129,路公交车于水西门大街江东门站下车步行5分钟左右即可到达。地铁路线:地铁2号线:集庆门大街站下车后5号出口步行约2分钟即可到达。 酒店人力资源部办公室地址:南京市建邺区江东中路100号负一楼(万达写字楼E座对面员工通道入口) 求职请携带近期彩色1寸照片,身份证复印件、相关学历或岗位资质证明原件及复印件。    联  系  人:李女士联系电话: 025-86658888 转 6901邮       箱: Eileen.Li@hilton.com酒店地址: 南京市建邺区江东中路100号
中国江苏省南京市江东路100号
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