• 六险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 生日活动
• 公寓式宿舍
• 年终奖金
• 人性化管理

1、执行部门经理的工作指令，负责楼层的服务质量和安全管理。

2、合理安排人力，组织和指挥员工按照工作规范和质量要求，做好客人迎送服务。

3、掌握客房状态情况，及时将变化情况通知客务中心。

4、负责楼层内服务设备和清洁用品的正确使用，指导和督促员工按操作标准使用各类设施设备。做到各类物料的领用手续完备，无事故发生。

5、坚持在第一服务现场进行督导和管理，每天抽查管区内各类客房，发现问题及时进行指导和纠正。

6、落实部门安全管理制度，带领员工认真做好各项安全工作，确保楼层内客人和酒店财产安全。

7、做好与其他主管的协调管理工作。

8、了解员工思想状况，关心员工生活和工作。

   厦门建发集团所属全资子公司（国企，世界500强第234位）；环境绝佳的高端商务度假型酒店，依山傍水，生态园林茂密，山林空气清新；拥有405间套豪华客房、1100平米无柱多功能厅及20余间中小型会议室，中、西式餐厅。我们为您提供：1、工作时间：40小时/周工作制。2、六险一金：（六险：养老、失业、工伤、医疗、生育、团体商业险；一金：住房公积金），住房公积金按照12%进行缴纳。3、各种补贴：酒店为您提供外语补贴、工龄补贴、防暑降温补贴等多种补贴。4、免费工作餐：酒店为您提供丰富而营养的工作餐。5、公寓式住宿环境：独立卫生间、24小时热水、免费WIFI、提供床上用品。6、完善的文娱设施：员工健身房、员工乒乓球室、员工桌球室、员工篮球场、员工阅读室。7、丰富的员工活动：酒店定期举办节日活动、篮球比赛、郊游等多种员工活动。8、量身设计培训计划：集团管理培训中心、酒店人力资源部、部门量身为您设计培训计划。9、广阔的职业发展空间：集团29家成员酒店和莆田悦华酒店为您提供了广阔的职业发展计划。