• 六险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 生日活动
• 公寓式宿舍
• 年终奖金
• 人性化管理

岗位职责
1、了解酒店收益的组成，为未来价格设置和磋商提供数据；
2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；
3、通过对历史数据和当前预订的分析，作出报表。

岗位要求
1、一年以上同岗位工作经验；
2、英语口语及书面表达能力优秀；
3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

   厦门建发集团所属全资子公司（国企，世界500强第234位）；环境绝佳的高端商务度假型酒店，依山傍水，生态园林茂密，山林空气清新；拥有405间套豪华客房、1100平米无柱多功能厅及20余间中小型会议室，中、西式餐厅。我们为您提供：1、工作时间：40小时/周工作制。2、六险一金：（六险：养老、失业、工伤、医疗、生育、团体商业险；一金：住房公积金），住房公积金按照12%进行缴纳。3、各种补贴：酒店为您提供外语补贴、工龄补贴、防暑降温补贴等多种补贴。4、免费工作餐：酒店为您提供丰富而营养的工作餐。5、公寓式住宿环境：独立卫生间、24小时热水、免费WIFI、提供床上用品。6、完善的文娱设施：员工健身房、员工乒乓球室、员工桌球室、员工篮球场、员工阅读室。7、丰富的员工活动：酒店定期举办节日活动、篮球比赛、郊游等多种员工活动。8、量身设计培训计划：集团管理培训中心、酒店人力资源部、部门量身为您设计培训计划。9、广阔的职业发展空间：集团29家成员酒店和莆田悦华酒店为您提供了广阔的职业发展计划。