• 包吃包住
• 购买社保
• 学历津贴
• 语言津贴
• 夜班补贴
• 带薪年假
• 节日礼物
• 绩效奖金
• 年终奖

岗位职责
1.协助人力资源部经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.落实每年人事薪酬体系和预算工作，合理控制人力成本。
4.协助处理员工纠纷事件，维护员工关系。
5.协助人力资源部经理管理三大分部：办公室、员工餐厅、员工宿舍，保证各分部之间沟通及运作顺畅。
6.完成人力资源部经理交代的其他工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉劳动法等员工的有关法规和条例。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练操作计算机。

东莞市厚街国际大酒店位于东莞市厚街镇，是一家按五星级标准投资兴建的大型国际商务酒店，于2010年1月开业。酒店楼高49层，建筑面积11万平方米，拥有451间集舒适与功能性于一体的豪华客房及套房，宽敞的空间、高雅的装饰为您营造出一个 的憩息之所。1300㎡的大宴会厅以及多间多功能厅、会议室和贵宾接待室，均配备顶级的视听设备，更有殷勤专业全方位满意周到的商旅会议服务。多间风味迥异的餐厅，揉合世界各地美食佳肴，带给您完美的饕餮之旅。拥有东莞市最高的旋转餐厅，将城市美景展示无遗。超大规模的娱乐阵容及豪华KTV房，缔造了现代新娱 。厚街国际大酒店致力于为您提供卓越而不奢华的服务与设施，让您充分体验高品位的商务、美食、休闲及娱乐新概念。酒店位于厚街商务中心显要地段，购物、娱乐信步可至。厚街国际大酒店与东莞市嘉华大酒店同由嘉华酒店管理有限公司管理，是其旗下的第二家酒店，厚街国际大酒店致力于为员工提供良好的薪酬福利及广阔的职业发展空间。备注：热忱欢迎广大求职者在最佳东方平台上投递简历，或致电招聘热线0769-85088888转人力资源部咨询详情！