• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 年度旅游
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 班车接送

     岗位概述：  
协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。        
职责义务：     
1.       负责更新培训告示牌上的信息，发布“店内、外最新消息”和培训信息  
2.       必要时协助部门培训者培训  
3.       协调培训图书馆  
4.       确保培训教室保持良好状态。  
5.       负责培训设备.  
6.       协调培训计划和培训报告。
7.       确保员工被及时告知培训日程。  
8.       准备培训资料。  
9.       协助组织授奖和证书颁发活动。  
10.    保留每位员工的培训记录。     
11.    协助发起竞赛或活动来提高、强化技能和知识。  
12.    协助协调部门间交叉培训。  
13.    协助归纳“员工满意指数”，促进信息反馈，推动并培训所有员工参加员工满意指数活动。  
14.    经培训经理认可，主持部分培训课程     
15.    确保酒店培训记录日常化，规范化。  
16.    贯彻标准和相应服务保证培训和发展符合酒店实际情况。    17.    协助贯彻衡量培训结果的成本-收益分析方法。  
18.    协助按照采购程序号明细单进行采购和库存。     
19.    使用“仕达屋人力资源管理系统”协调员工培训和发展     
20.    协助计划和实施新员工入职培训。  
21.    强调保养职责，遵守工作区健康海安全法规，政策和程序。    22.    保持工作区域的高度整洁  
23.    个人表现达到酒店和仕达屋标准。  
24.    随时表现出职业态度和行为  
25.    遵守仕达屋行为准则  
26.    遵守酒店员工手册  
27.    遵守酒店政策和程序  
28.    以职业的，积极地方式与部门和酒店员工建立起良好氛围以促进团队精神和有效的双向交流。     
29.    与不同文化背景的客人和同事有效沟通。     
30.    在团队内有效工作。  
31.    准备和维护文档，报告，信函，备忘录和其它相关业务资料。   
32.    保证所有报告和服务都按时完成。  
33.  完成培训经理交代的其它任务。        
专业知识技能：  
1.       基本酒店知识。  
2.       基本培训技巧，如语言培训等。        
教育：  大学        
经验：  有酒店业工作经验或两年以上行政工作经验或一年以上学校授课经验。        
其它技能要求：
1.       好的沟通技巧  
2.       良好的组织能力  
3.       流利的英语说、写能力  
4.       熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel,  PowerPoint  
5.       具备优秀展示技巧。      

酒店设 350间舒适宜人的客房，全部客房均可尽览无限海景。 客房中配有长毛绒的特色喜来登甜梦之床（Sheraton Sweet Sleeper (SM) bed）、液晶电视和高速上网，带给您舒适放松的感受。 繁忙的一天之余，在大堂吧开怀畅饮，尽情放松，或是在我们提供全天候餐饮服务的中西餐厅中享用可口美食。 我们设施齐全的水疗中心、健身俱乐部、室内标准泳池、网球场和海滩既让您保持优美体形，又能让您放松身心。 如果想举办大会、会议或社交活动，敬请信赖我们的筹办团队，他们可按照活动需要为您打造完美的活动空间。 酒店设 2,260 平米的灵活空间和 8 间会议室或多功能厅，由商务中心提供支持服务，从而为您提供多种选项。 我们热诚期待您光临烟台金沙滩喜来登度假酒店，这里是您的家外之家。 面试接待时间：每个工作日 09:30-16:30 面试接待地点：烟台开发区海滨路88号 酒店二楼人力资源部面试注意事项： 请携带您的身份证原件或复印件一份