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岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
岭东重郡----惠东,位于广东省东南沿海的大亚湾、红海湾畔,毗邻深圳、香港和汕头经济特区,距深圳宝安国际机场、罗湖口岸仅50分钟车程,交通十分便利,是粤东交通枢纽和主要商品集散地。惠东海域面积达3000平方公里,海岸线172公里,滩涂面积17万亩,滨海旅游资源十分丰富。港口双月湾、平海湾,沙白水蓝、波平浪静,拥有全国唯一的海龟自然保护区;享有“东方夏威夷”之美誉的巽竂湾,更是礁岩奇峻、海景旖旎,是观海听潮、休闲旅游的绝好去处。也是惠州市十大名胜之一。恒升国际酒店地处惠东商业中心,楼高24层,是惠东城市新地标。酒店以前沿的设计语言,融入现代建筑设计理念的最新潮流,充分体现人与自然的和谐统一,深蕴惠东旅游文化内涵,流露出浓郁的岭东地域文化特色,体现出自然、阳光、商旅、休闲的主题,别具匠心地打造出集休闲、娱乐、商务于一体的商务度假酒店。酒店距惠东汽车总站步行五分钟;距广惠高速白花出口五分钟车程;距深圳宝安国际机场、罗湖口岸50分钟车程; 深汕高速、广惠高速及拟建的惠深沿海高速、惠莞高速均穿境而过.这里是粤东交通枢纽,出行十分便捷。