【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、建立健全酒店管理体系,优化运营流程,提升服务质量和客户满意度;
3、负责酒店市场开发、品牌推广及客户关系维护,提升酒店市场竞争力;
4、统筹酒店财务预算、成本控制及收益管理,确保酒店盈利目标达成;
5、负责团队建设与管理,培养核心骨干,打造高效协作的运营团队;
6、处理酒店重大突发事件及对外公共关系,维护酒店品牌形象;
7、监督并落实酒店安全、卫生及合规管理,确保符合行业标准及法律法规。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关行业高层管理经验,熟悉酒店运营全流程;
2、出色的战略规划及执行能力,能够带领团队实现经营目标;
3、敏锐的市场洞察力,具备优秀的商务谈判及资源整合能力;
4、卓越的领导力与团队管理能力,善于激发员工潜力;
5、具备较强的财务分析及成本控制能力,熟悉酒店收益管理;
6、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系;
7、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对突发状况。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通