【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算及成本控制方案,确保完成营收及利润目标;
3、优化餐饮服务流程,提升服务质量和客户满意度,处理重大客户投诉及突发事件;
4、负责菜单设计、菜品研发及定价策略,定期评估并调整餐饮产品结构;
5、监督食品安全、卫生标准及设施设备的维护,确保符合行业规范及法律法规;
6、负责餐饮团队的招聘、培训、考核及人员调配,提升团队专业水平与工作效率;
7、分析市场趋势及竞争对手动态,制定营销策略,策划并执行餐饮促销活动;
8、协调与其他部门(如客房、销售、财务等)的协作,确保整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉高端餐饮服务流程及运营模式;
2、出色的团队管理能力,能够有效激励员工并处理复杂人际关系;
3、具备较强的市场敏锐度,能够制定并执行有效的营销及成本控制方案;
4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及跨部门协作事务;
5、熟悉食品安全法规及卫生管理标准,具备风险防控意识;
6、工作细致严谨,具备较强的抗压能力及问题解决能力;
7、对餐饮行业发展趋势有深刻理解,具备创新思维与执行力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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