• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 每周双休
• 购买社保
• 8小时工作制
• 人性化管理

【岗位职责】
1、配合部门负责人的开展部门营运工作。
2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈。
3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。
4、处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。
5、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
6、确保服务的食品和饮料有质量保证。
7、运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
8、以身作则来激励我们的员工取得成功。
9、人力资源
通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。
根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。
10、 积极推动部门与部门之间的关系。

【岗位要求】
必须有3-5年以上的餐厅管理经验
 有较好的服务精神和沟通技巧
 有良好英语沟通能力
 大专或以上学历

   长安国际酒店地处广东省东莞市长安镇中心地带，是一家花园式商务型酒店，于2002年7月1日正式对外营业，酒店楼高20层，占地面积7.5万平方米，拥有超大空间客房350多间，约1000平方米的豪华宴会厅，4个各具特色的餐厅酒吧，室内外泳池、SPA以及多功能会议厅等设施，为客人提供全方位的商务及休闲服务，是当地最具特色的建筑和优秀园林单位之一。   酒店重视人才培养，严要求、严管理，始终坚持“以人为本” 的企业理念和提供高品质服务为管理原则，取得了可喜的经济效益和社会效益。为着长安国际酒店的持续性发展，欢迎有识之士加入长安国际酒店，让我们为着长安国际酒店的明天共同奋斗！   酒店实行每周五天工作制，并提供良好的晋升发展机会和优厚的福利待遇 。       欢迎各大、中专院校和旅游职业学校学生来酒店实习。