1. 执行人力资源部制定的有关人事工作的规章、制度和工作程序。
2. 组织办理员工招聘、考核、奖惩、入离职的执行等管理工作。
3. 定期、准确地做出各类人事统计并随时提供给有关部门。
4. 管理员工个人档案(电脑、原始资料)。
5. 酒店各部文档的收发与归档,酒店档案库的建立与管理,保存和保守所有保密信息
6. 管理酒店人员的花名册。
7. 负责组织落实员工活动的各项筹备工作。
8. 经常检查并确保员工宣传栏及人力资源部公告的各种通知、文告的完好,定期更新内容。
9. 负责落实酒店的员工福利政策,并与有关部门进行沟通、协调。
10. 每月组织核对部门考勤表、考勤卡内容是否相符。
11. 核对各种需做工资处理的情况反映是否准确(如各种假期、加班、处分、办证费用等)。
12. 完成上级交给的其他工作任务。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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三亚维景国际度假酒店是由中国旅游集团酒店控股有限公司进行管理的别墅酒店,占地约10万平方米,建筑面积约3万平方米。酒店拥有108栋别墅和110间客房,位于亚龙湾国家旅游度假区高尔夫球会中心。 酒店以其完善的硬件设施和优质的配套服务,获得国内外机构、媒体奖项和荣誉110余100项。其中在2013年通过国家星评委评定,获得“中国星级饭店-五星级”称号,并在2014年获得绿色饭店”,2016年荣膺了“全国旅游标准化示范企业”称号,2021年获得三亚市“无废酒店”称号。 酒店秉承的企业精神为“敬业、和谐、激情、创新”,遵循“以人为本、以客为尊、服务上、追求卓越”的核心价值观,以“为客人服务、为员工服务、为业主服务、为社会服务”的经营理念,按照“顾客优先、目标管理、问题导向”管理理念进行管理。 在此我们诚邀您的加盟,共创美好未来!