• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 工龄奖金

任职要求
 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，财务管理、采购管理等相关专业；
2. 熟悉国企管理流程及采购合规要求，具备国有企业，五星级酒店或大型连锁酒店从业背景；
3. 拥有5年以上酒店采购管理经验，拥有优质连锁酒店供应链资源者优先；
4. 品行端正、诚信正直，具备强烈的责任心、大局意识及风险防控意识，能坚守国企合规底线；
5. 文字功底扎实，熟练撰写各类公文、招标文件及商业方案，沟通协调、商务谈判能力突出。

岗位职责：
1. 制定符合国有企业规范的采购管理制度及风险防控流程，保障采购工作高效合规运行；
2. 负责公司采购的全流程管控，涵盖需求预测、集中采购、库存优化、物流配送等环节，平衡成本控制与服务质量；
3. 维护稳定的供应商网络和合作伙伴关系，提升议价能力与供应稳定性；

招聘程序
招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背景调查和体检、研究决定、公示和录用等环节。
1.发布公告及报名
（1）招聘信息在稻香楼宾馆等平台进行发布。
（2）报名需要提交以下材料：
有效身份证正反面、学历学位证书（如有）、获奖证书、执（职）业资格（如有）等证书材料（扫描件）；
近期2寸蓝底证件照；
大专及以上学历需提供学信网下载的学历（学籍）认证报告（境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书或我国驻外使馆开具的有关证明材料）。
2.资格审查
根据招聘岗位资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的材料对应聘人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，可随时取消其聘用资格。
通过资格审查的应聘人员，稻香楼宾馆将以短信、微信或邮件方式发送面试通知；未通过资格审查的应聘人员，将不再另行通知。
如通过资格审查人数少于3人，则取消该岗位招聘计划。
3.能力素质评估
能力素质评估采取半结构化面试，满分100分，重点考察应聘人员的现实表现、基本素养、逻辑思维、专业素质和岗位胜任能力等，评委建议由3-5人组成，计分方式取评委平均分（保留2位小数）（保留2位小数）。
面试设置成绩合格线为80分，低于80分不予进入下一环节。
    面试成绩即为能力素质评估成绩，能力素质评估成绩及排名在酒店相关平台公示3天。
4.背景调查和体检
根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额比例确定背景调查和体检环节人选，候选人如能提供近3个月国内三甲医院出具的体检报告，可不重新体检。
如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，可根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额递补1次进行背景调查和体检。
5.研究决定
根据能力素质评估、背景调查和体检结果等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人选建议，提请公司会议研究决定。
6.公示和录用
通过酒店相关平台对拟录用人员名单进行公示，公示期7天（自发起公示次日起），公示无异议的按规定办理入职手续。
报名材料发至邮箱wuyun@dxlhotel.com

稻香楼宾馆是安徽省的国宾馆，位于省会合肥市蜀山区长江西路1号，始建于1956年，区域面积320余亩，是一座花园式宾馆。稻香楼宾馆，以其独到的园林式环境、优越的地理位置，成为大湖名城中一颗璀璨的明珠。建馆以来，先后圆满接待过毛泽东、朱德、邓小平、江泽民、胡锦涛等多位党和国家领导人，以及多国元首和政要。宾馆建有徽苑、桂苑、南苑、西苑、东楼、和庄等七幢楼宇，旨在为宾客提供精致、典雅、舒适的住宿环境与温馨、雅致、高品质的就餐体验。现在，稻香楼宾馆正以其迷人的风光、优美的环境、一流的服务和全新的面貌迎接全国各界的人士和世界各地的朋友。