• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】  1、负责员工档案的建立、维护及更新，确保信息准确完整2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续  3、整理和统计考勤数据，制作月度考勤报表  4、处理日常人事行政事务，如文件收发、资料归档等  5、协助组织员工培训及企业文化活动  【岗位要求】  1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致  2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel  3、具备基本的文书处理能力，能独立完成数据统计  4、工作认真负责，有团队协作精神  5、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

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