• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升

【岗位职责】
提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。按照统一的经营管理方针政策，管理协调房务及客房、餐饮及宴会、质检等部门之间的工作，提供技术支持和专业化的指导，确保集团经营系统整体功能正常发挥。

【岗位要求】
1.大专及以上学历；
2.具有5年以上酒店工作经验，从事2年以上酒店运营管理，具有国际连号酒店经验者优先；
3.具有酒店市场营销管理、餐饮管理、房务管理及运营管理相关经验；
4.接受异地工作（省内外）派遣。

贵州贵旅聚才人才发展有限公司，公司设立以文旅人才开发与人力资源服务领域的深度融合，未来将聚力打造专业化、创新化的人才服务平台，为贵州文化旅游产业高质量发展注入强劲动能！致力将人力资源、劳务派遣服务透明化、数据化，为大家提供有安全感的生活环境。