培训主管(酒店行业)
岗位职责:负责酒店新员工入职培训,设计服务、技能类课程;组织员工在岗提升培训,跟踪培训效果,优化培训体系。
任职要求:2 年以上酒店培训经验,熟悉服务行业培训逻辑,擅长课程开发与授课,沟通表达能力强。
薪资福利:5-6K,五险一金、员工餐、员工宿舍、工作环境在景区内。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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贵州贵旅聚才人才发展有限公司,公司设立以文旅人才开发与人力资源服务领域的深度融合,未来将聚力打造专业化、创新化的人才服务平台,为贵州文化旅游产业高质量发展注入强劲动能!致力将人力资源、劳务派遣服务透明化、数据化,为大家提供有安全感的生活环境。