【岗位职责】
1、全面负责酒店应收账款的日常管理,包括团队及会议、旅行社、公司协议客户等各类挂账的审核、入账与对账工作,确保账目清晰准确;
2、监控应收账款回收进度,定期编制账龄分析报告,对超期账款进行预警并制定催收计划,有效控制坏账风险;
3、负责审核各类收入凭证、结算单及发票开具的合规性,确保收入确认符合酒店财务制度及会计准则;
4、主导与销售部、前厅部、餐饮部等部门的收入对账协调工作,及时解决账务差异问题,优化应收流程;
5、维护并更新客户信用档案,评估客户信用额度,参与信用政策的制定与执行,从源头管控信用风险;
6、协助财务总监完成月度结账、审计配合及年度预算中应收相关数据的编制与分析,提供专业财务建议;
7、负责对应收团队成员的日常指导、业务培训及绩效考核,提升团队整体业务水平。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先;
2、具备5年以上酒店行业财务工作经验,其中至少2年以上应收主管或同等岗位管理经验;
3、熟练掌握酒店财务操作系统(如Opera、SUN系统)及Excel等办公软件,擅长数据透视表及函数应用;
4、熟悉酒店收入审计、应收账款管理流程及国家相关财税法规,具备较强的风险防控意识;
5、具备优秀的沟通协调能力,能与内外部客户及各部门高效协作,妥善处理对账及催收中的复杂问题;
6、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队管理能力;
7、持有初级及以上会计职称或相关财务资格证书者优先。
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