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- 职位性质:全职
- 工作地区:全国
- 招聘人数:若干
- 学 历:大专
- 工作经验:5年以上
- 所 在 地:不限
- 户 籍 地:不限
- 提供食宿:提供食宿
- 年龄要求:30-45
- 计算机能力:熟练
- 语言要求:英语(良好)俄语(较差)
- 国际联号工作经历:不限
- 薪资待遇:面议
- 职位有效期:2019-09-09至2019-12-08
职位:人力资源总监(项目酒店)
岗位职责/职位描述
岗位职责
1、负责酒店人力资源部工作,制定科学合理的组织架构、人员编制、薪酬福利制度、各项人力资源政策与操作程序等,制定人力资源规划。
2、负责酒店所需各类人才及实习生的搜集、储备、甄选、招聘工作,制定员工职业发展计划和人才储备计划。
3、负责与相关劳动保障部门的良好沟通,合理规避劳动风险和处理劳动纷。
任职资格
1、具有五年及以上高星级酒店或国际品牌酒店人力资源管理工作经验
2、熟悉国家、地区各项劳动法律法规及相关政策。
3、良好的职业形象和职业素养,良好的沟通协调和创新能力。
4、有酒店开业筹备经验者优先。