招聘成本会计_长沙融通长城宾馆有限责任公司招聘信息-最佳东方

1. 基本条件

教育背景：财会、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历
持有CPA、CMA、中级会计师证书者优先

工作经验：3年以上成本会计经验，有酒店、餐饮、连锁服务业从业背景者优先熟悉酒店PMS系统（如Opera、浪潮）、ERP成本模块操作（如SAP、用友）行业认知：了解酒店运营全流程（采购、仓储、后厨、客房服务等）熟悉酒店行业成本结构特点（如客房单间成本、餐饮成本率、能耗占比）2. 专业技能要求

硬性技能：精通标准成本法、作业成本法等核算方法，能独立完成多部门成本分摊
熟练使用Excel高级函数（VLOOKUP/PivotTable等）、Power BI/Tableau数据可视化工具
具备库存管理经验，熟悉ABC分类法、安全库存计算、周转率分析
熟悉税务法规，能规范处理进项税抵扣、成本费用列支等合规操作

系统能力：熟练操作酒店行业专用系统（如绿云、Micros餐饮系统、石基信息采购平台）有参与ERP成本模块实施或优化经验者优先3. 核心能力维度

分析决策力：能通过成本数据发现业务问题（如通过餐饮成本率波动识别食材浪费）
掌握本量利分析、敏感性分析等工具，支持定价/促销决策

业务协同力：擅长用业务语言沟通（如将“成本差异率”转化为“每间房节省5元清洁剂”）具备跨部门项目推动经验（如主导节能降耗专项、菜单优化项目）风险管控力：能识别成本舞弊风险点（如虚假采购、库存盘亏异常）熟悉酒店行业常见审计要点（如宴会收入与成本配比、免单权限管控）
4. 软性素质要求

细节导向：能发现0.5%以上的成本数据异常（如客房易耗品月度用量波动）
抗压能力：适应月末/年末高强度结账周期，保障数据准时交付
创新思维：主动提出优化建议（如推行中央厨房集中加工降低餐饮成本）
职业道德：严守财务保密制度，无任何职业操守不良记录

5. 薪酬与考核重点

绩效指标：成本核算准确率（误差≤1%）
成本优化目标达成率（如年度降本5%）
库存周转率提升幅度（如从年周转6次提升至8次）

薪酬结构：基础薪资+绩效奖金（与成本节约额挂钩）+年度利润分红星级酒店通常提供附加福利：员工房/餐饮折扣、培训津贴等

长沙融通长城宾馆坐落于芙蓉区韭菜园街道韶山路与八一路交汇处黄金地段，隶属袁家岭中央文化区，毗邻友谊阿波罗商业城，连通省委，省政府二院、省政协、省军区等多家政府机关。其前身为上世纪六十年代成立的湖南省军区招待所，后更名为长城宾馆。宾馆周边有“湖南省博物馆、长沙市博物馆、步行街购物商圈、火宫殿、橘子洲头、烈士公园”等多个文化旅游景点。