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• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升

一、岗位职责：
1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立、健全会计核算体系，并制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
二、任职资格：
1、具有全面的财务管理和实操经验，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证，有注册会计师资格者优先；
2、 五年以上酒店业财务管理或三年以上酒店业财务经理岗位工作经验；
3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
4、良好的沟通协调、分析判断能力，较强的观察力和洞察力，极强的计划、控制和督导能力，能承受较大工作压力。
5、熟练应用会计管理软件及Office办公软件。

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