• 带薪年假
• 免费工作餐
• 提供舒适住宿
• 店龄津贴
• 节日礼物
• 丰厚年终奖
• 语言津贴
• 季度奖金
• 入职购买五险
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

     融汇集团始创于1989年，由核心领导人黄祖仕先生在香港建立。 融汇集团投资领域涉及地产、化工、温泉旅游、建材、贸易等行业，属下控股、参股企业近30家，已确定可开发项目筑超过。总资产达78亿元人民币，净资产达45亿元人民币，已成为跨越福建、重庆、安徽、江西、广东等省市发展的全国性大型港资企业。     融汇集团旗下产业有：融汇地产、悦生活、融汇商业、融汇国际酒店、融汇温泉、融汇半岛等。     重庆融汇国际酒店，距离繁华的三峡广场仅五分钟车程。酒店拥有便利的地理位置，距离渝中区，九龙坡区，江北区等仅10分钟车程，到机场也仅需25分钟。酒店拥有438间客房,是与重庆西站和重庆沙坪坝火车站近在咫尺的高端商务型酒店,我们将为国内外宾客提供高品质的休闲娱乐服务和完善的会议设施设备。超大灵活的宴会厅能够同时容纳2000人，同时，酒店将提供精美的中式、西式食品及东南亚特色佳肴，与此同时，酒店的水疗、游泳池和健身房等设施与重庆最豪华温泉中心相配套，为商旅宾客打造独一无二的尊贵休闲居住盛宴。面试地址：重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部 招聘热线: 023-88663337，手机：+86 18108308438招聘邮箱:cqspb.rec@ronghuigrand.com