• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 丰厚年终奖
• 技能培训
• 岗位晋升
• 年度旅游

岗位职责
1、为商务发展总监安排活动，配合其工作
2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。
3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。
4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。
5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。
7、处理至营业总监的日常公务信函。
8、建立市场营业部的档案系统。
9、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。
10、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。
11、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。
12、任何时间，对所有的事情严格保密。
13、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。
14、维持安全可靠的工作环境。
15、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。
16、遵守酒店酒店的行为准则。
17、遵守酒店酒店的员工守则。
18、遵守酒店酒店的政策及程序。
19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
20、完成上级交给的其他任务。

岗位要求
1、大专学历或以上高校学生，酒店管理相关专业或有酒店行业实习工作经历优先，良好的英语水平，有志于未来在酒店行业发展。
2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备，了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

其他：
如有需要，可免费提供本酒店客房改造的员工宿舍（四人间，有独立卫生间）。

实习津贴：
2600元/月。如实习时间超过6个月，满6个月后将调整至3000元/月。

语言能力：英语-熟练

计算机能力：熟练

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上海市长宁区延安西路2099号（人力资源部）

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