人力资源部副经理
1万-1.5万
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发布于 02-05
人力资源部副经理
1万-1.5万
北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

岗位职责:

1.在总经理的领导下,全面负责宾馆人力资源的开发和利用,制定并实施有关人事调配、工资福利、劳动保险、奖励处罚、教育培训、质量督导等方面的规章制度。
2.贯彻国家人事劳动方面的方针政策,组织制定宾馆人力资源发展的年度计划和长远计划。
3.根据宾馆发展需要,编制机构设置、定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。
4.负责组织年终干部员工的考核测评工作。
5.加强员工劳动纪律教育,督促检查《员工手册》和宾馆规章制度的执行情况。
6.全面了解宾馆服务质量状况,指导质检组长提出各部门的质量管理要求。负责宾馆绩效考核制度的制定与实施工作。
7.负责制定、落实、检查人力资源部的年度、月度和每周的工作计划。
8.负责建立并完善宾馆三级培训体系。负责组织和主持重要的培训活动。
9.负责审核劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
10.负责工资福利、劳动合同签订、员工退休、一般员工因私出国旅游等工作的审批工作。

11.完成个人岗位责任书中的工作内容。

12.完成领导交办的其他工作内容。

任职要求:

1.有责任心、事业心;作风正派、勇于开拓、敢于创新;有较强的组织协调能力和管理能力;有较强的感召力、凝聚力和亲和力。
2.身体健康、精力充沛、仪表端庄。
3.具有大学本科以上学历或同等文化程度。
4.掌握一门外语。有较好的口头表达能力,较强的公文写作能力。
5.五年以上酒店管理或人事管理经历,有较丰富的人事管理经验。熟练使用办公自动化设备。熟练掌握国家及地方政府部门的劳动人事政策及规章制度。有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,有较强独立工作能力。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:35-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市朝阳日坛路1号
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职位联系人
罗女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
北京日坛宾馆开业于1984年,隶属中华全国总工会,由中国职工国际旅行社总社直接领导。历时三年,全新打造升级的日坛宾馆定位五星级商务酒店。作为中华全国总工会在长安街东部的窗口,日坛宾馆将为四海宾客提供完善、细致、周到的综合服务。北京日坛宾馆位于朝阳区建国门外日坛路使馆区,北京CBD的西区,地处雅宝路国际贸易市场的黄金地段,东临迎宾大道,毗邻古老幽静、绿树葱荣的日坛公园,与享誉中外的秀水街咫尺之遥;西邻二环路,南靠长安街,北望朝外大街;交通便利,距首都机场25公里;天安门广场5公里;北京火车站3公里。北京日坛宾馆集酒店客房、中西餐厅、自助餐厅、会议宴会、KTV、SPA水疗洗浴、酒吧、羽毛球、游泳池、健身等各种综合服务于一体,拥有包括豪华总统套房、日坛CBD景观房等各类客房共400套,配有卫星闭路电视、国际直拨电话、宽带上网等服务。报告厅及大小会议室,可承接婚庆宴会及各种商务会议。“宾至如归”是北京日坛宾馆近三十年的经营理念,真诚的服务使北京日坛宾馆名扬海内外。
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