• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 丰厚年终奖
• 员工生日礼物
• 双休
• 技能培训
• 管理规范
• 员工价

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助各部门培训员的培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

杭州钱江新城假日酒店，是位于杭州中央商务区的一家国际商务酒店。作为全球知名国际品牌，酒店为商务休闲旅游客人提供始终如一的真诚服务，让您尽享人间天堂城市的品质生活。 我们有完善的洲际集团培训体系，全球5000多家酒店广阔的职业机会，锦鲤还乡计划，IHG Future Leader管理培训生项目，交叉培训多技能学习，加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。