• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住

 
1. Responsible for the Housekeeping department
    负责管家部工作
2. Supervise and control all Housekeeping and Laundry operations
    管理和控制所有客房和洗衣房的运行
3. Responsible for the overall cleanliness of the hotel
    负责酒店全面的清洁
4. Ensure prompt reporting of maintenance issues
    确保迅速报告维修数据
5. Maintain regular spring cleaning schedules
    保持定期的清洁计划
6. Ensure proper handling of Lost and Found
    确保恰当的处理客人的失物与招领
7. Responsible for strict key control
    负责严格控制钥匙领用程序
8. Co-operate with the Reception on room discrepancies to ensure accurate room status at all times
    与接待处合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录
9. Set up systems to monitor achievement of departmental goals and objectives
    建立监督部门目标完成情况的系统
10.Manage department strategic planning and development
    管理部门战略的制定和发展
11.Institute suitable processes to allow for the efficient and effective utilization for departmental resources
    建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序
12.Institute suitable processes to allow for introduction of managed change within the department
    建立管理方式变更时的部门内贯彻程序
13.Set up systems to capture guest feedback and report this to Management on a regular basis
    建立系统获取客人的反馈并定期向管理层汇报
14.Design internal reporting systems required by the department
    根据部门要求设计部门内报告系统
15.Manage the development of new products and services
    管理新产品和服务的发展
16.Carry out other tasks as directed by your supervisors
   完成你上级交待的其它任务

岗位要求：1、具有酒店管理学位的优先，或有与之相等的工作经验
2、至少3年以上助理行政管家工作经验，以及3—5年管家部其他职位工作经验
3、具有良好的关于楼层，公共区域以及洗衣房方面的专业知识。
4、具有良好的管理才能。
5、懂得管理技巧。
 6、不断改进品质的能力

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